非常荣幸能获得优秀通讯员的称号，感谢彩虹集团领导对我工作的认同，感谢同志们对我工作的帮助和支持。

    作为通讯员，我们就是基础信息的收集和宣传者，是发现公司好人好事，宣传部门里模范标杆的一个通道。很多时候，我们写通讯稿其实不是为了写而写，而是有感而发，我相信经常发文章的朋友们肯定都有这样的感触。以我的稿件为例，基本上都是围绕着我们电子商务中心的工作和活动来写的。今年，我们部门在公司各个车间和部门的大力支持和帮助下，取得了好成绩，应该和大家共同来分享这份喜悦。我们虽然很幸苦，但是有食堂员工加班给我们准备晚餐；车间和成品库员工加班帮我们打包发货；车间员工加班加点帮我们准备产品；公司领导还亲自到发货一线来慰问大家，这些都非常让人感动。这就是彩虹精神，是彩虹集团的家文化。

    我想说明两点，第一，其实大家身边有很多令人感动，鼓舞人心的事情，比如库房加班发货，车间加班加点搞生产，这些看似很普通的工作，其实里面有很多可圈可点的人和事。需要我们用心去发现，然后宣传出来，让大家都认识它、学习它，不断传递正能量。而不是像一些同志说的，我们每天就是搞生产，没有什么好写的。题材其实有很多，关键看你怎么去理解，怎么去发现。第二，要想写好文章，除了要多想，还要多写，只有不断的写，才能不断提高，让自己的写作水平得到提升，久而久之自己的语言表达能力也会得到提升，和人沟通将会更顺畅，工作效率也将得到提高。

    高老师要求我除了自己写稿外，还要培养新的通讯员，搞好传帮带。去年我们部门确定了新的通讯员。今后我不但自己写，还要鼓励我们其它的同事多写稿，多写好稿，为公司的宣传事业多做贡献。

集团公司电子商务中心：康蓓娜